Máster en RRHH y Gestión del Talento

  • De octubre a Julio de 2019
  • Entrega de orla:julio de 2019
  • Lugar: Gran Canaria

El objetivo de esta formación es contribuir a la mejora de las capacidades de los profesionales y a su posición en el área de la organización y Recursos Humanos RRHH.Saber gestionar personas, así como las políticas que les afectan, es imprescindible en cualquier posición directiva y ámbito profesional. Las empresas que saben motivar a sus empleados son más productivas y por lo tanto generan más beneficios. El claustro cuenta con directivos y responsables de empresas como: Compañía Cervecera de Canarias, People Excellence, Kinross Africa S.L., Cooperativa Farmacéutica Canaria y AHEMBO.

Asignaturas

--- TRONCAL
 

Dirección y Estrategia

    Estrategia corporativa y toma de decisiones
    Introducción a las finanzas
    Economía aplicada
    Emprendeduria
    Transformación digital

Gestión y Desarrollo

    Finanzas corporativas
    Fiscalidad y entorno jurídico
    Dirección de marketing estratégico
    Dirección y desarrollo del talento

Consolidación y Expansión

    Dirección de internacionalización
    Ética empresarial, RSE y RC
    Innovación - BIG DATA
    Control de gestión

Habilidades

    Habilidades directivas
    Business skills
    Desarrollo profesional y personal ( SESIONES INDIVIDUALIZADAS )
    MASTERCLASS (MicroFinanzas)
    MASTERCLASS (PROTOCOLO)

 
--- ESPECIALIDAD
 
Departamento en RRHH

    Papel Estratégico de RRHH en la empresa
    Cultura Organizativa
    Planificación de los RRHH, análisis y diseño puestos
    Habilidades personales y directivas
    Ética y responsabilidad social

Relaciones Laborales

    Relaciones laborales
    Prevención de riesgos laborales
    Negociación y convenios colectivos
    Gestión de conflicto

Gestión del Talento

    Captación del talento
    Gestión por competencias
    Formación y desarrollo
    Planificación de carreras y planes de sucesión
    Evaluación del desempeño

Compensación

    Valoración de puestos y retribución
    Otras formas de compensación y beneficios
    Retención del talento

Gestión del Cambio

    Comunicación interna
    Gestión del cambio

Proyecto

    Presentación proyecto

Claustro

CLAUSTRO TRONCAL 

 

Los profesores del Máster en RRHH y Gestión del Talento son profesionales de empresas en activo, con cargos de responsabilidad en sus organizaciones y años de experiencia en su materia.
 

 

Metodología

Metodología práctica
 
Nuestro enfoque facilita la aplicación de conocimientos y herramientas a la realidad de las empresas de manera inmediata.
 
Sesiones dinámicas
 
Nuestras clases presenciales se basan en la generación de habilidades con dinámicas participativas.
 
Estudio de Casos reales
 
Abordamos los casos reales de referencia en cada una de las materias par ala toma de decisiones.
 
Sistema Blended: Sesiones presenciales y Online Education
 
Nuestras sesiones presenciales se combinan con los contenidos de apoyo en el Aula virtual.
 
Desarrollo de proyecto
 
Los/as alumnos/as desarrollan en equipos sus proyectos tutorizados que será presentado al final del Programa.

Admisión

Para acceder a los programas, los solicitantes deberán ser titulados universitarios y/o contar con una experiencia laboral mínima de tres años en cargos directivos o intermedios. La dirección académica del máster decidirá en cada caso mediante un análisis del expediente académico y profesional y una entrevista personal, si los solicitantes cumplen con el requisito mínimo de formación y/o experiencia para realizar el programa.
 

 
Este importe incluye:
 

  • Las clases.
  • Documentación facilitada a lo largo del Programa.
  • Acceso al aula virtual.

 
¡Plazas limitadas!

Más información

Opción 1: Llámanos al 928 290 848
Opción 2: Rellena el siguiente formulario: 

 





Formación en la que está interesado

 

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